2月27日下午，健康基地集团园区党委召开2022年党建工作总结暨2023年党建工作部署会议。会议全面总结了2022年集团园区党委党建工作，并对2023年党建工作提出具体要求，将以更大力度、更高标准推进集团园区党委工作，始终把党的建设牢牢抓在手上，聚力服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展。
会上，集团园区党委副书记、纪委书记吴琰光作2022年集团园区党委工作总结。他表示，2022年在区党工委、管委会的正确领导下，集团园区党委充分发挥党建引领作用，紧密融入中心任务，在“稳增长、建平台、引项目、强载体、优服务、重创新、拓空间、促营收”八个攻坚克难任务上取得了丰硕成果，在规范基层党组织生活、党建特色品牌创立、党建结对共建活动等方面卓有成效，进一步擦亮了省级两新组织党建工作示范点招牌。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是中山推进高质量发展的关键之年。吴琰光表示，集团园区党委将按照市委市政府、区党工委管委会的工作部署，紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”主题，从以下六个方面做好全年党建工作：
一是强化政治引领，筑牢思想根基。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓好，不断提高自身理论水平和政治站位。
二是以党建引领推进中心工作。推动各支部、各先锋队及各部门的党员干部保持和集团党委同心同向、同频共振，充分展示支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体职工在全局中定位、谋划和推进各项工作。
三是严格遵守党内规章制度和规范组织生活。严格要求各支部支委、全体党员同志严格遵守各项规章制度及落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等组织生活。
四是创先争优，突出党建品牌亮点。在“增活力”上求突破，主动创新“主题党日＋”模式，与招商引资、增资扩产、低效工改等中心工作和日常工作结合起来，采取多种形式开展主题党日活动。
五是促进党建工作与企业战略布局、技术攻关和文化建设相融合。高效运用党建指导员服务机制，以高科技、高成长、高技术、高人才型企业为重点打造新亮点，创建新典型。
六是坚持不懈抓好党风廉政建设和意识形态领域工作。把警示教育做深，把日常监督做实，合规管理做细，推进全面从严治党和依法合规经营向纵深发展。
 随后，集团园区党委副书记、纪委书记吴琰光总结了2022年集团园区纪委工作，并围绕“严肃党内政治生活、明确责任清单、强化日常监督、深化宣传教育”四个方面，明确了2023年党风廉政建设工作重点。
集团园区党委书记、总经理万鹤群充分肯定了集团园区纪委在工作上取得的成效，并对主管以上人员及全体党员进行新一年度党风廉政建设集体谈话，她要求：
一是始终对党忠诚。自觉在政治上、思想上、行动上做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻全面从严治党战略部署，不折不扣地把党风廉政建设责任落实到位。
二是保持清正廉洁。要时刻远离红线，守住底线，严格遵守法律法规，构建“亲清”政商关系，自觉接受监督，任何时候不能心存侥幸。
三是主动担当作为。要有“敢说、敢闯、敢担当”的精神，在岗位上勇挑重担、勇毅前行，团结带领部门同事为集团园区高质量发展闯出新路。
最后，万鹤群与在家领导班子、总经济师签订2023年党风廉政建设责任书，压紧压实党风廉政建设主体责任，确保2023年党风廉政建设工作落到实处。
健康基地集团在家领导班子、总经济师、全体党员、主管以上人员参加会议。
撰稿：集团党建办
一审：陈海波
二审：吴琰光
三审：万鹤群 |
